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档案单位不要,人才市场也不接收,社保正常交,对以后工龄有影响吗?怎么办?

2021-02-20 15:49:53来源:

对于工龄的影响这个要看您的参加工作时间了,如果在1996年前参加工作,涉及视同缴费年限,肯定影响工龄,参加工作时间的确定需要档案里面的招工材料;如果在1996年后参加工作,工龄完全依据养老保险缴费年限核定,一般不会有影响。 但是如果档案在自己手里,最终对于退休审批是有影响的。因为如果是正式招工的,批退休的时候社保局是根据你人事档案中的最早记载核定出生年月和参加工作时间的。根据国家劳动部的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,这是1999年的文件,文件中提出当职工的档案年龄和本人身份证年龄不一致时,要以职工档案记载的最早年龄为准。所以,在目前退休审批过程中,出生年月的认定是按照人事档案最早记载的出生年月为准。所以,人事档案一定不要在个人手里存放,应当及时交于人才市场档案管理中心保管,且保管免费! 再说说档案保管的事儿。按照国家关于人事档案管理有关规定,人事档案作为记载个人一生的材料,必须由用人单位保管或者由人才市场档案管理中心保管,之间的转递全部由公对公的。既然现在已经在个人手里了,首先,不要拆开封条;第二,也许你这个问题是在2020年上半年提出的,2020年6月起,各省市先后下发了关于解决流动人口人事档案管理的有关文件,要求各人事档案管理中心强化流动人口人事档案管理,简单的说就是可以接收了,不过一般有个前提,必须是本人申请!

来源:银行信息港

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