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网曝自如员工内部晋升要考核体重,回应:不是唯一标准

2020-12-24 11:07:00来源:

12月24日消息,《电商报》获悉,日前,有疑似自如员工的ID名为泰山弟子的网友爆料称,自如这个奇葩公司,招聘看颜值,内部晋升加薪也看颜值体重,体重不达标,不允许晋升,看来熊老板超级爱美女啊!

在该网友发出的配图中,左上角有自如logo,图片上为升级内容-个人体重达标,要求男性标准为(身高cm-80)×70%;女性标准为(身高cm-70)×60%,两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。

对此,自如品牌公关部相关工作人员回复:我们希望为客户提供服务的每一位员工,都有贴心的态度、阳光的形象,为客户提供最优的服务体验。因此我们根据国际通用健康标准,制定了员工体重管理的建议指标,督促员工自我管理与提升,保持健康的体魄和充沛的精力。另外,自如也会定期举办长跑等健身活动,鼓励大家坚持锻炼。但不存在以体重作为唯一标准决定管理晋升或考核业绩的管理制度。

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