您的位置: 首页 >企业资讯 > 正文

餐企招聘难 服务员存20%供需缺口

2018-04-11 11:54:17来源:

微信图片_20180410165956

一线城市的服务业从业者缺口,餐企同样面临招聘难题。4月10日,由赶集网和北京市餐饮行业协会联合主办的赶集网2017年度最佳餐饮雇主颁奖盛典暨北京市餐饮行业人才发展论坛上,58集团产品总监郭箐一表示,目前餐饮企业招聘供小于求,存在20%的人才供给缺口。

从北京餐饮行业来看,企业对于服务员的需求较为突出。北京餐饮企业在赶集招聘发布的职位数量来看,服务员岗位占比达48.7%,北京餐企对招聘服务员的竞争日益激烈。

除此之外,餐椅行业对于高端人才的需求存在较大的缺口。58集团数据显示,近半的北京餐饮行业从业人员的期待薪资区间为2001——5000元,期望薪资在8000元以上的从业者占比仅占2.1%。相比之下,北京餐企愿意给出的8000元以上薪资的岗位占比为9.3%。使得餐饮行业中的高薪职位的供需矛盾突出。

当下,有调研数据显示,58%的求职者会通过移动互联网找工作。在论坛上,58集团联合北京市餐饮行业协会开设了餐饮行业招聘专区,提升应聘者的求职效率,增强雇主品牌的知名度。

据悉,目前,58集团招聘已覆盖3亿求职者,超3500万名招聘单位,平台上每天有超千万的职位信息传达给求职者

  • 滚动新闻
  • 企业资讯
  • 品牌快讯
  • 行业动态
  • 上市公司
  • 民营经济
  • 消费3.15
推荐阅读